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Sobre Galeneo Health

Galeneo Health es una compañía especializada en hospitalización domiciliaria avanzada que busca transformar la manera de hacer asistencia sanitaria.

Combinamos excelencia clínica, coordinación operativa y tecnología propia para trasladar capacidades hospitalarias al hogar del paciente, mejorando su experiencia y contribuyendo a un sistema sanitario más humano, eficiente y sostenible.

Nuestra plataforma Pergamon® permite conectar pacientes, familiares y profesionales sanitarios en tiempo real, garantizando continuidad asistencial y control integral del proceso clínico.

¿Qué ofrecemos?

• Participación activa en la construcción del hospital del futuro mediante un modelo innovador de hospitalización domiciliaria avanzada.

• Contrato indefinido con modelo de trabajo dinámico y alta autonomía.

• Desarrollo profesional continuo en un entorno healthtech en crecimiento.

• Participación en proyectos con impacto social real sobre pacientes y profesionales sanitarios.

• Integración en un equipo multidisciplinar orientado a innovación, excelencia y crecimiento.

Responsabilidades

• Gestión completa de procesos de selección.

• Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos.

• Realización de entrevistas y evaluación de perfiles.

• Coordinación con managers y áreas internas.

• Seguimiento de candidatos durante el proceso.

• Gestión de bases de datos y herramientas de reclutamiento.

• Participación en iniciativas de employer branding y atracción de talento.

• Elaboración de reportes y métricas de selección.

Requisitos indispensables

• Experiencia mínima de 2 años en selección o reclutamiento.

• Capacidad organizativa y gestión de múltiples procesos.

• Manejo de LinkedIn Recruiter y plataformas de empleo.

• Conocimientos digitales y herramientas ATS.

• Permiso de trabajo válido en España.

Requisitos valorables

• Experiencia en selección de perfiles sanitarios o healthcare.

• Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento.

• Inglés intermedio o avanzado.

• Formación en Psicología, RRHH o áreas relacionadas.

Competencias

• Comunicación efectiva.

• Organización y planificación.

• Proactividad.

• Orientación a resultados.

• Trabajo en equipo.

• Adaptabilidad.

• Capacidad analítica.

• Resolución de problemas.