Strategy & Special Projects Lead

¿Qué ofrecemos?

Un rol con exposición total al negocio y responsabilidad directa sobre la construcción de la compañía, trabajando en los problemas más relevantes y estratégicos

• Impacto directo en decisiones estratégicas al más alto nivel

• Exposición transversal a producto, operaciones, asistencial, finanzas y growth, incluido M&A

• Rol completamente operativo y ejecutivo (no advisory)

• Compensación competitiva acorde al nivel de exigencia y experiencia

• Crecimiento y exposición en una industria creciente y compleja

• Participación en la construcción de un nuevo modelo sanitario con impacto real

Responsabilidades:

Liderarás la definición, estructuración y ejecución de proyectos estratégicos clave, asegurando que las decisiones se convierten en resultados reales en la organización.

• Liderarás iniciativas estratégicas transversales de alto impacto, de principio a fin incluido su implementación y monitorización.

• Trabajarás codo con codo con las diferentes unidades incluido equipos de producto y tecnología en el desarrollo de soluciones escalables

• Participarás en el diseño y evolución del modelo asistencial y del portfolio de nuestros programas y servicios

• Construirás business cases, modelos financieros y análisis de viabilidad de los diferentes productos y servicios

• Identificarás blockers operativos y problmeas de implementación

• Evaluarás y liderarás oportunidades de crecimiento, partnerships y M&A

• Implementarás estructuras de de gestión de proyectos y mejora contínua

Requisitos

Buscamos perfiles con alta capacidad analítica, mentalidad ejecutiva y comprensión real del sector sanitario

• Experiencia mínima de 5 años en consultoría estratégica, o Startups / scale-ups de alto rendimiento

• Background en salud o experiencia contrastada de al menos 3 años en asistencia sanitaria

• Español fluido (must)

• Experiencia estructuración de problemas complejos y construyendo business cases y modelos financieros con autonomía

Se valorará muy positivamente:

• Formación en ciencias de la salud (medicina, enfermería, biomedicina, farmacia, etc.)

• Tener un PhD en ámbito biomédico

Competencias:

• Pensamiento estructurado y capacidad analítica avanzada

• Fuerte orientación a ejecución y resultados

• Capacidad de trabajar en entornos de alta ambigüedad

• Ownership elevado y autonomía en la toma de decisiones

• Capacidad de influencia sin autoridad formal

• Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos

• Adaptabilidad y velocidad de aprendizaje

• Alta exigencia personal y tolerancia a entornos de alta intensidad